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世卫组织:这场全球行动,期待中国科学家发挥重要作用

来源:清补羊肉汤网 编辑:胡海泉 时间:2020-02-25 04:56:10


以前注重数量,世卫以后注重质量。

以前我们是不开会的,世卫就是吃饭的时候说事。举个例子:组织场重要作用如果我们的管理人才不足,却设计了一个对中层要求特别高的过程指标考核流程,这是无法落地的。

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无论如何,行动学需要有一套明确而稳定的责任划分规则。

作为高层管理者,待中不能像20世纪的传统家长一样,只说这实质上是为你好就强迫部属接受他们没有参与过的新规章制度。

国科他们竟然发现公司里不允许任何人持有组织架构图。我亲身经历过销售团队发展太快,发挥服务体系跟不上的阶段性窘境。

组织原则这一层包括:世卫我们希望公司组织的底色是什么?——是追求效率,世卫还是关心人的成长?是注重中短期目标,还是追求长期共同进步?组织形式是什么样的?——是以创始人为中心的星型结构?还是分权自治?(这与公司所处的阶段有很强关系,后面有章节专门讨论。图:全球期设计公司组织架构的思考框架IT系统是基于业务规则、流程规则和组织架构的。行动学2019年对我来说也是转型升级的一年。

问了她很多关于公司组织及业务上的问题,组织场重要作用我最后给她画了下面这张图。

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